Desenvolvendo as atividades propostas na última aula, observamos que saúde e segurança no mercado de trabalho é essencial. Por quê?Ao investir em segurança do trabalho, uma empresa, além de cumprir a legislação trabalhista executando os programas de segurança exigidos por lei, desperta em seus funcionários o 'espírito prevencionista', isto é, mantém alerta, de forma espontânea, quanto aos riscos de acidentes, zelando e respeitando as normas de segurança, como por exemplo: usando adequadamente os EPI's (Equipamentos de Proteção Individual), a exemplo do protetor auricular em área de ruído, do "capacete" na construção civil, da máscara em área de concentração de poeiras, etc.
Responsabilidade de quem?
É digno de nota que preservar a integridade física do trabalhador não é de total responsabilidade do empresa, os funcionários podem e devem se interessar pelos fatores ligados a segurança. Por exemplo, cooperação, envolvimento e responsabilidade indiidual em reuniões onde o tema em pauta é a segurança, o empregado pode discutir e trazer suas preocupações. Um comportamento pró-ativo como esse só acontece quando os funcionários estão sintonizados nos esforços preventivos.
Note: A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é uma comissão composta por representantes do empregador e dos empregados, e tem como missão a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores e de todos aqueles que interagem com a empresa. A Segurança do Trabalho começa no trabalhador. Daí a necessidade de informá-lo e treiná-lo através de cursos, palestras e textos elucidativos.